Статьи

Статьи Outstaffing Italy о найме, переводе сотрудников, визах и расчёте зарплаты в Италии для компаний из Центральной Азии, Кавказа и Сербии.
Премия за производительность в Италии: налог 1%

3 ноября 2026 г.  •  5 мин чтения • Италия

Премия за производительность в Италии: налог 1%

Италия облагает квалифицирующие премии за производительность по ставке 1% в пределах €5 000. Что нужно знать компании из Центральной Азии и Кавказа, прежде чем обещать бонус итальянскому сотруднику.
Когда переходить с EOR на своё итальянское юрлицо

2 ноября 2026 г.  •  5 мин чтения • Италия

Когда переходить с EOR на своё итальянское юрлицо

Сигналы, что компании из Казахстана, Узбекистана, Армении или Грузии пора открывать итальянскую компанию, сигналы, что лучше подождать, и как перевести сотрудников без потери стажа.
Итальянский расчётный листок (busta paga): как его читать

1 ноября 2026 г.  •  5 мин чтения • Италия

Итальянский расчётный листок (busta paga): как его читать

Разбор итальянского расчётного листка по блокам — заголовок, начисления, время и отпуск, взносы, налог, нетто, TFR, дополнительные месяцы — для финансовых директоров и руководителей из Центральной Азии и Кавказа.
Запрет конкуренции в Италии: когда он действителен

31 октября 2026 г.  •  5 мин чтения • Италия

Запрет конкуренции в Италии: когда он действителен

Условия, при которых итальянское соглашение о неконкуренции (patto di non concorrenza) действительно, — письменная форма, ограничения по деятельности, территории и сроку, обязательная компенсация — и сравнение с подходом в Казахстане.
Больничный в Италии: что нужно знать руководителю

30 октября 2026 г.  •  5 мин чтения • Италия

Больничный в Италии: что нужно знать руководителю

Как работает больничный в Италии — электронная справка в INPS, что можно и нельзя спрашивать у сотрудника, проверки и оплата — и чем это отличается от практики в Казахстане, где пособие платит работодатель.
Удалённая работа в Италии: соглашение о lavoro agile

29 октября 2026 г.  •  5 мин чтения • Италия

Удалённая работа в Италии: соглашение о lavoro agile

Почему в Италии удалённая работа требует письменного соглашения, что в нём должно быть — инструменты, контроль, право на отключение, охрана труда — и как его оформить для команды, распределённой между Италией и Центральной Азией.
Шкала IRPEF 2026: как итальянский подоходный налог влияет на оффер

28 октября 2026 г.  •  5 мин чтения • Италия

Шкала IRPEF 2026: как итальянский подоходный налог влияет на оффер

Италия облагает зарплату по трём ступеням — 23%, 33% и 43%. Как это влияет на оффер и повышения, особенно для кандидатов, привыкших к ИПН в Казахстане.
Талоны на питание и fringe benefits в Италии в 2026 году

27 октября 2026 г.  •  5 мин чтения • Италия

Талоны на питание и fringe benefits в Италии в 2026 году

Как работают итальянские талоны на питание (buoni pasto) и fringe benefits в 2026 году — необлагаемые лимиты, электронные и бумажные талоны, порог для сотрудников с детьми — и как использовать их в оффере.
Постоянное представительство в Италии: когда продавец создаёт налоговый риск

26 октября 2026 г.  •  5 мин чтения • Италия

Постоянное представительство в Италии: когда продавец создаёт налоговый риск

Почему сотрудник, который продаёт в Италии от имени казахстанской или узбекской компании, может создать постоянное представительство, и как снизить этот риск при работе через EOR.
Telegram