# Итальянский расчётный листок (busta paga): как его читать

> Разбор итальянского расчётного листка по блокам — заголовок, начисления, время и отпуск, взносы, налог, нетто, TFR, дополнительные месяцы — для финансовых директоров и руководителей из Центральной Азии и Кавказа.

Каждый месяц вместе с нашим счётом вы получаете сводку расчётных листков. Итальянский листок (busta paga или cedolino) плотный и на итальянском. Если ваша бухгалтерия в Астане или Ташкенте хочет проверить каждую строку, вот как он устроен.

## 1. Заголовок: кто, где, по какому договору

- Данные работодателя (при EOR — провайдер).
- Данные сотрудника, налоговый код.
- Коллективный договор (CCNL) и уровень.
- Дата приёма, вид договора — бессрочный или срочный, полный или неполный день.
- Период расчёта.

Проверьте здесь CCNL и уровень: от них зависит минимальная зарплата.

## 2. Начисления: брутто

- **Базовый оклад** (minimo tabellare) — минимум по уровню.
- **Надбавка сверх минимума** (superminimo).
- **Надбавки за стаж** (scatti di anzianità).
- **Сверхурочные, ночные, праздничные** — с надбавками по CCNL.
- **Комиссионные, бонусы** — если есть.
- **Доли 13-й и 14-й** — если распределяются по месяцам.
- **Льготы** — например, fringe benefits, если облагаются.

Сумма этих строк — брутто месяца.

## 3. Время и отпуск

Блок с отработанными днями и часами, отпуском, больничными, часами отдыха (ROL). Также — остатки неиспользованного отпуска и часов. Это важно: неиспользованный отпуск при увольнении выплачивается.

## 4. Взносы сотрудника

Удержание доли сотрудника в INPS — для работников по найму основная ставка 9,19% от базы. С годового дохода свыше €56 224 — плюс 1 пункт. Могут быть и небольшие дополнительные удержания по CCNL.

Взносы работодателя в листке обычно не видны или видны отдельно — они не уменьшают зарплату сотрудника, но входят в ваш счёт.

## 5. Подоходный налог

- **Облагаемая база** — брутто минус взносы сотрудника.
- **IRPEF брутто** — по шкале 23% / 33% / 43%.
- **Вычеты** — для работников по найму, иногда за иждивенцев.
- **IRPEF к удержанию.**
- **Региональная и муниципальная надбавки** — обычно удерживаются частями в течение следующего года.

## 6. Нетто

Сумма к выплате. Именно она приходит на счёт сотрудника. Для сотрудника, который привык к простому листку, полезно объяснить разницу между брутто и нетто — например, через [калькулятор на руки](/net-pay-calculator.html).

## 7. TFR: выходное пособие

Блок с начислением TFR за месяц и накопленной суммой. Если сотрудник выбрал пенсионный фонд и TFR перечисляется ежемесячно, это видно в листке. Если TFR остаётся у работодателя, в листке растёт накопленная сумма — это будущая выплата при увольнении.

## 8. Дополнительные месяцы

Если 13-я и 14-я выплачиваются отдельно, в декабре и летом в листке появятся соответствующие строки. Если распределяются ежемесячно — их доля видна каждый месяц.

## Как этим пользоваться

- **Финансовой службе:** сверяйте брутто и сумму взносов работодателя со строками нашего счёта.
- **Руководителю:** проверяйте отпуск и отсутствия.
- **Сотруднику:** листок — документ для аренды и кредита в Италии.

Если в листке что-то непонятно, сотрудник и вы можете обратиться напрямую к нашему отделу расчёта зарплаты — на итальянском, английском или русском. Подробности о составе зарплаты — в гиде [из чего состоит итальянская зарплата](/italy-salary-components.html).

## Частые вопросы о листке

**Почему брутто в листке не равно RAL / 12?**
Если CCNL предусматривает 13 или 14 выплат и они платятся отдельно, ежемесячное брутто — RAL, делённая на число выплат. Если 13-я и 14-я распределены по месяцам, брутто — RAL / 12 плюс переменные части месяца.

**Почему нетто меняется от месяца к месяцу?**
Из-за сверхурочных, бонусов, отпусков без содержания, больничных и удержания местных надбавок частями. Также в конце года делается перерасчёт налога — так называемый conguaglio, — который может изменить декабрьское нетто.

**Где в листке видны взносы работодателя?**
Обычно отдельно или не видны вовсе. Они есть в нашем ежемесячном отчёте и счёте.

**Может ли сотрудник получить листок на английском?**
Официальный листок — на итальянском. Мы можем дать пояснения на английском или русском к основным строкам.

**Сколько хранить листки?**
Сотруднику — долго: они подтверждают доход и стаж. Работодатель хранит записи в установленные сроки; при EOR это делаем мы.

## Как проверить листок за пять минут

1. CCNL и уровень — совпадают с договором.
2. Брутто — соответствует RAL и числу выплат.
3. Отпуск и отсутствия — совпадают с вашим учётом.
4. Взносы сотрудника — около 9,19% облагаемой базы.
5. Нетто — переведено на счёт сотрудника.
6. TFR — начислен и, если выбран фонд, перечислен.

Если что-то не сходится, напишите нам — ответит специалист, который делал расчёт.

## Что сделать сейчас

Попросите нас прислать пример листка по вашему CCNL до первого месяца работы. Ваша бухгалтерия заранее увидит структуру и сможет настроить сверку с нашим счётом. Для сотрудника, который переезжает, это тоже полезно: он поймёт, что увидит в первом листке, и не будет удивлён удержаниями.

Сводку листков мы прикладываем к каждому счёту, поэтому сверка занимает несколько минут, а не дней, и ваша бухгалтерия всегда видит, из чего складывается сумма к оплате.

{{< compare-table compact="true" >}}


---
Source: https://outstaffingitaly.com/articles/italian-payslip-explained.html · 2026-11-01