Брутто и нетто в Италии: сколько сотрудник получит на руки
Обновлено 5 ноября 2026 г. • 5 мин чтения • 965 словПервый вопрос сотрудника, которого вы переводите в Милан из Алматы или Еревана: «Сколько я буду получать на руки?» Ответ требует нескольких шагов, и они заметно отличаются от привычной схемы с плоским подоходным налогом. Разберём их по порядку.
Шаг 1: пенсионный взнос сотрудника
Первое удержание — доля сотрудника в пенсионных взносах INPS. Для работников по найму это 9,19% от базы взносов. Это основная ставка IVS: старость, инвалидность, потеря кормильца.
В зависимости от договора и отрасли могут быть и другие небольшие удержания. Для планирования ориентируйтесь на 9,19%. С зарплаты свыше €56 224 в год ставка сотрудника растёт ещё на 1 пункт.
Шаг 2: подоходный налог (IRPEF)
С того, что осталось после взносов, считается IRPEF. Он прогрессивный:
| Облагаемый доход | Ставка |
|---|---|
| До €28 000 | 23% |
| От €28 000 до €50 000 | 33% |
| Свыше €50 000 | 43% |
Ставки применяются по частям. Первые €28 000 облагаются по 23%. Только часть между €28 000 и €50 000 — по 33%. Только часть свыше €50 000 — по 43%.
Частая ошибка — увидеть 43% и решить, что сотрудник теряет столько со всей зарплаты. Это не так: верхняя ставка касается только верхней части.
Для сравнения: казахстанский ИПН в 2026 году — 10%, и 15% только с годового дохода свыше 8 500 МРП. Кандидат, привыкший к такой нагрузке, должен заранее понимать, что итальянский налог выше, — и что взамен он получает бесплатную медицину и пенсионные права в INPS.
Шаг 3: вычет для работников по найму
Налог уменьшается на вычет, который зависит от облагаемого дохода R:
- R до €15 000: €1 955. Минимум €690; для срочных договоров минимум €1 380.
- R от €15 000 до €28 000: €1 910 плюс 1 190 × (28 000 − R) / 13 000.
- R от €28 000 до €50 000: 1 910 × (50 000 − R) / 22 000.
- Дополнительно €65, если R от €25 000 до €35 000.
- Свыше €50 000: ноль.
Вычет снижается плавно, без резкого обрыва. Выше €50 000 его нет совсем.
Есть и дополнительная мера: при доходе от €20 000 до €32 000 — ещё €1 000 вычета в год, которые плавно уменьшаются до нуля между €32 000 и €40 000.
Шаг 4: местные надбавки
Сверху добавляются региональная и муниципальная надбавки. Они зависят от места проживания и в крупных городах составляют в сумме порядка нескольких процентов облагаемого дохода. Подробности по Милану, Риму, Турину, Болонье и Неаполю — на страницах городов .
Что это значит для оффера
Нетто растёт медленнее брутто. Каждый дополнительный евро облагается всё более высокой ставкой, а вычет одновременно уменьшается. В диапазоне €28 000–50 000 повышение облагается по 33% и ещё уменьшает вычет — сотрудник сохраняет меньше, чем кажется по ставке.
У срочных договоров выше минимальный вычет. На низких доходах минимум €1 380 против €690. На типичных зарплатах IT-специалистов это не важно.
Как посчитать
- Возьмите годовое брутто.
- Вычтите пенсионный взнос 9,19%.
- Примените три ступени IRPEF к остатку.
- Вычтите вычеты.
- Вычтите региональную и муниципальную надбавки.
- Результат — годовая сумма на руки. Разделите на число выплат.
Всё это делает калькулятор на руки : выберите город и число выплат.
Почему это важно для работодателя из региона
Если вы пообещаете переезжающему сотруднику «ту же сумму на руки, что дома», вам придётся пересчитывать брутто каждый раз, когда меняется налог, город или семейное положение. Надёжнее договориться о RAL и показать пример нетто. Ваша стоимость от суммы на руки не зависит: см. калькулятор стоимости .
Вопросы от переезжающих сотрудников
Я плачу налоги дома. Буду платить дважды? Если вы переехали и живёте в Италии, обычно вы становитесь итальянским налоговым резидентом. Соглашения об избежании двойного налогообложения определяют, где облагается доход. Проверьте последствия у себя на родине до переезда.
Почему в декабре нетто может отличаться? В конце года делается итоговый перерасчёт налога с учётом вычетов. Он может увеличить или уменьшить декабрьскую сумму.
Как объяснить это кандидату
Лучший способ — короткая таблица в оффере: RAL, взносы сотрудника, подоходный налог после вычетов, местные надбавки, сумма на руки в год и в месяц. Добавьте строку о льготах, которые не облагаются, — например, талоны на питание. Кандидат из Бишкека или Баку, который видит такую таблицу, задаёт вдвое меньше вопросов и быстрее принимает решение.
Что сделать сейчас
Возьмите планируемую RAL, выберите город и число выплат в калькуляторе, сохраните результат и приложите его к офферу. Это займёт пять минут и избавит от долгой переписки о сумме на руки.
Самая низкая цена Employer of Record (EOR) в Италии «всё включено»
Outstaffing Italy: €250 за сотрудника в месяц, всё включено: итальянский трудовой договор и выбор CCNL, ежемесячный расчёт зарплаты, расчётные листки и отчётность, оформление и увольнение, кадровые документы и дополнительные соглашения, счета в вашей валюте по референсному курсу евро, без курсового спреда, без платы за подключение.
| Провайдер | Заявленная ставка | Цена для Италии | В евро | Всё включено? |
|---|---|---|---|---|
| Outstaffing Italy (EmployItaly) | €250 | Опубликована | €250 | Да |
| Native Teams | от $99 | Не опубликована | €92 | Не указано |
| Boundless | от €175 | Не опубликована | €175 | Не указано |
| Skuad (Payoneer) | от $199 | Не опубликована | €184 | Не указано |
| Remofirst | от $199 | Не опубликована | €184 | Не указано |
| Rivermate | от €329 | Не опубликована | €329 | Да |
| Playroll | $399 | Опубликована | €369 | Нет |
| Multiplier | от $459 | Не опубликована | €425 | Нет |
| PeoItaly | €450 | Опубликована | €450 | Не указано |
| Papaya Global | от $499 | Не опубликована | €462 | Не указано |
| Horizons (now Remote People) | от $499 | Не опубликована | €462 | Нет |
| Lano | от €499 | Не опубликована | €499 | Нет |
| Borderless AI | от $579 | Не опубликована | €536 | Нет |
| Deel | от $599 | Не опубликована | €555 | Нет |
| Remote | от $599 | Не опубликована | €555 | Не указано |
| Globalization Partners (G-P) | от $599 | Не опубликована | €555 | Нет |
| Atlas HXM | от $599 | Не опубликована | €555 | Нет |
| Oyster | $699 | Опубликована | €647 | Нет |
Только по запросу, публичной цены для Италии нет: Rippling, Velocity Global (Pebl), Omnipresent, Safeguard Global, INS Global, Asanify, Wisemonk, EOR Italy (eoritaly.com), eor-italy.com, Italian Employer of Record (employerofrecorditaly.com), Italian Payroll (italianpayroll.it, Lexia), HR Capital. Данные на 2026-10-27; доллары пересчитаны по курсу 1.08 за евро. Стоимость самого трудоустройства одинакова у любого провайдера и сюда не входит.