Статьи

Статьи Outstaffing Italy о найме, переводе сотрудников, визах и расчёте зарплаты в Италии для компаний из Центральной Азии, Кавказа и Сербии.
Разрешение на работу в Италии для граждан Казахстана, Узбекистана и Кавказа: порядок шагов

16 октября 2026 г.  •  5 мин чтения • Италия

Разрешение на работу в Италии для граждан Казахстана, Узбекистана и Кавказа: порядок шагов

Как оформить рабочую визу в Италию для сотрудника из страны вне ЕС — квоты, nulla osta, консульство, договор о пребывании и разрешение на пребывание. Порядок, сроки и где чаще всего ошибаются.
Как перевести итальянского подрядчика в штат: пошаговый план

15 октября 2026 г.  •  5 мин чтения • Италия

Как перевести итальянского подрядчика в штат: пошаговый план

Ваш разработчик или менеджер в Италии работает по счетам на partita IVA? Как перевести его на трудовой договор через EOR, не потеряв время и не создав разрыв в работе.
Бессрочный или срочный договор в Италии: что выбрать для первого сотрудника

14 октября 2026 г.  •  5 мин чтения • Италия

Бессрочный или срочный договор в Италии: что выбрать для первого сотрудника

Почему в Италии бессрочный договор — норма, что на самом деле даёт срочный и как выбрать вид договора для первого сотрудника компании из Центральной Азии или Кавказа.
Испытательный срок в Италии: сколько длится и как им пользоваться

13 октября 2026 г.  •  5 мин чтения • Италия

Испытательный срок в Италии: сколько длится и как им пользоваться

Испытательный срок по итальянским правилам и по Трудовому кодексу Казахстана — в чём разница, почему его нужно прописать письменно и как правильно провести первые месяцы сотрудника.
Увольнение в Италии: уход по собственному желанию, расторжение и соглашение сторон

12 октября 2026 г.  •  5 мин чтения • Италия

Увольнение в Италии: уход по собственному желанию, расторжение и соглашение сторон

Как заканчивается работа в Италии и что положено сотруднику при уходе. Сравнение с привычной казахстанской практикой и практические шаги для иностранного работодателя.
CCNL: почему в Италии условия работы задаёт отраслевой договор, а не только кодекс

11 октября 2026 г.  •  5 мин чтения • Италия

CCNL: почему в Италии условия работы задаёт отраслевой договор, а не только кодекс

Что такое итальянский национальный коллективный договор (CCNL), почему под него подпадает каждая должность и как он меняет бюджет и кадровую практику компании из Казахстана или Узбекистана.
Брутто и нетто в Италии: сколько сотрудник получит на руки

10 октября 2026 г.  •  5 мин чтения • Италия

Брутто и нетто в Италии: сколько сотрудник получит на руки

Пошагово от годовой зарплаты брутто к сумме на руки в Италии в 2026 году — взнос 9,19%, шкала IRPEF 23/33/43%, вычет для работников по найму. Для кандидатов, которые переезжают из Центральной Азии и Кавказа.
RAL: почему в Италии зарплату обсуждают в годовом брутто

9 октября 2026 г.  •  5 мин чтения • Италия

RAL: почему в Италии зарплату обсуждают в годовом брутто

Что такое RAL в итальянском оффере, почему кандидаты торгуются о годовой сумме брутто и как не ошибиться компании, привыкшей к месячному окладу на руки.
13-я и 14-я зарплата в Италии: что это и как планировать платежи

8 октября 2026 г.  •  5 мин чтения • Италия

13-я и 14-я зарплата в Италии: что это и как планировать платежи

Почему в Италии зарплату платят 13 или 14 раз в год, когда выплачиваются дополнительные месяцы и как распределить их в бюджете компании из Центральной Азии или Кавказа.
Telegram