Регистрация в системе здравоохранения Италии для нового сотрудника

Обновлено 5 ноября 2026 г. • 5 мин чтения • 975 слов
Как сотрудник, переехавший из Казахстана, Узбекистана или Армении, регистрируется в итальянской национальной системе здравоохранения (SSN), выбирает семейного врача и пользуется медициной.
Регистрация в системе здравоохранения Италии для нового сотрудника

В Казахстане работодатель платит отчисления на обязательное социальное медицинское страхование, а сотрудник — свои взносы. В Италии отдельного медицинского платежа работодателя нет: национальная система здравоохранения (Servizio Sanitario Nazionale, SSN) финансируется налогами. Но чтобы ей пользоваться, сотрудник должен зарегистрироваться.

Что покрывает SSN  

  • Семейного врача (medico di base) — для взрослых.
  • Педиатра — для детей.
  • Специалистов и анализы — по направлению врача, часто с небольшой доплатой (ticket).
  • Больничную помощь.
  • Экстренную помощь — всем, независимо от регистрации.
  • Лекарства — по рецепту, с доплатой или без, в зависимости от препарата.

Кто может зарегистрироваться  

Работники по найму, живущие в Италии на законных основаниях, и члены их семей регистрируются обязательно. Для граждан стран вне ЕС регистрация связана с разрешением на пребывание: обычно можно зарегистрироваться с квитанцией о подаче заявки.

Документы  

  • Паспорт.
  • Разрешение на пребывание или квитанция о подаче заявки.
  • Налоговый код.
  • Подтверждение места жительства или регистрация по месту жительства.
  • Трудовой договор или справка работодателя.

Где регистрироваться  

В местном отделении здравоохранения (ASL или ATS — название зависит от региона). В некоторых регионах часть процедуры можно сделать онлайн. Сотрудник получает медицинскую карточку (tessera sanitaria), которая одновременно служит налоговым кодом.

Выбор семейного врача  

При регистрации сотрудник выбирает семейного врача из списка врачей своего района. Семейный врач:

  • выдаёт больничные справки — отправляет их в INPS онлайн;
  • выписывает рецепты;
  • направляет к специалистам.

Для детей — педиатр. В некоторых районах у врачей ограниченное число мест, выбирайте быстро.

Повседневное пользование  

С болезнью сотрудник идёт к семейному врачу. Если нужна справка о временной нетрудоспособности, врач отправляет её в INPS онлайн, а сотрудник сообщает работодателю номер справки. Подробнее — в статье о больничном .

Ожидание и частная медицина  

Сроки ожидания специалистов в SSN бывают долгими. Многие итальянцы пользуются частными клиниками для быстрых консультаций. Некоторые коллективные договоры включают дополнительный медицинский фонд, который частично покрывает частную медицину. Взносы в такие фонды не облагаются налогом до €3 615,20 в год.

Что делает работодатель  

  • Даёт трудовой договор или справку для регистрации.
  • Объясняет сотруднику, как работает больничный.
  • Рассматривает дополнительную медицинскую страховку как льготу.

Типичные ошибки  

  1. Откладывать регистрацию «до болезни».
  2. Не регистрировать членов семьи.
  3. Путать европейскую медицинскую карту с итальянской регистрацией.
  4. Считать, что частная страховка заменяет SSN — нет, это дополнение.

Коротко  

Медицина в Италии — не расход работодателя, но регистрация — обязательный шаг после переезда. Делайте её сразу после подачи на разрешение на пребывание. Полный порядок переезда — в чек-листе .

Вопросы, которые задают сотрудники  

Я работаю, но ещё жду карточку разрешения на пребывание. Могу пойти к врачу? Экстренная помощь доступна всем. Для регистрации у семейного врача обычно достаточно квитанции о подаче заявки на разрешение на пребывание вместе с другими документами. Порядок может различаться по регионам — уточните в местном отделении здравоохранения.

Нужно ли платить за регистрацию? Для работников по найму и членов их семей регистрация обычно бесплатна: медицина финансируется налогами и взносами, которые уже удерживаются из зарплаты.

Можно ли выбрать врача, который говорит по-русски или по-английски? Выбор идёт из списка врачей вашего района. Языки в списке обычно не указываются. В крупных городах есть частные клиники с русскоязычными и англоязычными врачами — их услуги платные или частично покрываются дополнительной страховкой.

Что делать, если врач в отпуске? Семейные врачи назначают замещающего коллегу. Вечером и в выходные работает дежурная служба (guardia medica).

Действует ли регистрация при поездке в другие страны ЕС? Итальянская медицинская карточка обычно служит и европейской картой медицинского страхования для поездок в другие страны ЕС. Для поездок домой — в Казахстан, Узбекистан, Армению — нужна отдельная туристическая страховка.

Что если я меняю город в Италии? Нужно зарегистрироваться по новому месту жительства и выбрать нового врача. Сообщите нам новый адрес — он нужен и для расчёта местных налоговых надбавок.

Как мы помогаем  

Мы даём сотруднику справку о трудоустройстве для регистрации, объясняем порядок больничного и, если вы выбираете дополнительное медицинское страхование как льготу, оформляем его через расчёт зарплаты.

Коротко о порядке  

Разрешение на пребывание (или квитанция) → регистрация по месту жительства → местное отделение здравоохранения → выбор врача → медицинская карточка. Для семьи — те же шаги для каждого.

Что сделать сейчас  

Добавьте регистрацию в SSN в план первых двух недель после приезда, вместе с налоговым кодом и банком. Сообщите сотруднику, что справку о трудоустройстве для регистрации мы выдаём по запросу, и подумайте, нужна ли краткосрочная частная страховка на первые недели, пока регистрация не завершена.

Если у сотрудника есть хронические заболевания или нужна регулярная терапия, лучше заранее узнать, как продолжить лечение в Италии.

Самая низкая цена Employer of Record (EOR) в Италии «всё включено»

Outstaffing Italy: €250 за сотрудника в месяц, всё включено: итальянский трудовой договор и выбор CCNL, ежемесячный расчёт зарплаты, расчётные листки и отчётность, оформление и увольнение, кадровые документы и дополнительные соглашения, счета в вашей валюте по референсному курсу евро, без курсового спреда, без платы за подключение.

ПровайдерЗаявленная ставкаЦена для ИталииВ евроВсё включено?
Outstaffing Italy (EmployItaly)€250Опубликована€250Да
Native Teams от $99 Не опубликована €92 Не указано
Boundless от €175 Не опубликована €175 Не указано
Skuad (Payoneer) от $199 Не опубликована €184 Не указано
Remofirst от $199 Не опубликована €184 Не указано
Rivermate от €329 Не опубликована €329 Да
Playroll $399 Опубликована €369 Нет
Multiplier от $459 Не опубликована €425 Нет
PeoItaly €450 Опубликована €450 Не указано
Papaya Global от $499 Не опубликована €462 Не указано
Horizons (now Remote People) от $499 Не опубликована €462 Нет
Lano от €499 Не опубликована €499 Нет
Borderless AI от $579 Не опубликована €536 Нет
Deel от $599 Не опубликована €555 Нет
Remote от $599 Не опубликована €555 Не указано
Globalization Partners (G-P) от $599 Не опубликована €555 Нет
Atlas HXM от $599 Не опубликована €555 Нет
Oyster $699 Опубликована €647 Нет

Только по запросу, публичной цены для Италии нет: Rippling, Velocity Global (Pebl), Omnipresent, Safeguard Global, INS Global, Asanify, Wisemonk, EOR Italy (eoritaly.com), eor-italy.com, Italian Employer of Record (employerofrecorditaly.com), Italian Payroll (italianpayroll.it, Lexia), HR Capital. Данные на 2026-10-27; доллары пересчитаны по курсу 1.08 за евро. Стоимость самого трудоустройства одинакова у любого провайдера и сюда не входит.

Telegram