# Разрешение на пребывание после приезда в Италию: шаги для сотрудника и работодателя

> Виза — только документ для въезда. Что сотруднику из Казахстана, Узбекистана или Армении нужно сделать после приезда в Италию — налоговый код, договор о пребывании, заявка на permesso di soggiorno, квестура, медицина.

Сотрудник получил рабочую визу в консульстве в Алматы или Ташкенте и прилетел в Милан. Многие считают, что на этом всё. На самом деле виза — только документ для въезда. Жить и работать в Италии позволяет разрешение на пребывание — permesso di soggiorno. Вот что нужно сделать после приезда.

## Виза — это въезд

Национальная виза для работы позволяет въехать в Италию с определённой целью. После въезда нужно в установленный срок подать заявку на разрешение на пребывание. Без этого статус сотрудника становится нерегулярным, даже если виза ещё действует.

## Шаг 1: заявить о присутствии

При въезде в Шенгенскую зону через Италию отметка в паспорте фиксирует дату въезда. Если сотрудник въезжает через другую страну Шенгена, могут потребоваться дополнительные действия. Уточните это заранее.

## Шаг 2: налоговый код

Codice fiscale нужен для трудового договора, банковского счёта, аренды и медицины. Его можно получить ещё до приезда через консульство или сразу после — в налоговой службе. Подробнее — в статье [о налоговом коде](/articles/codice-fiscale-italy-new-hire.html).

## Шаг 3: договор о пребывании

Сотрудник и работодатель подписывают договор о пребывании (contratto di soggiorno) в иммиграционном офисе. При EOR со стороны работодателя подписывает провайдер.

## Шаг 4: заявка на разрешение

Заявка подаётся в установленный срок после въезда, обычно через почтовое отделение со специальным набором документов. Сотрудник получает квитанцию — она подтверждает, что заявка подана.

## Шаг 5: визит в квестуру

Квестура (полиция) назначает встречу: отпечатки пальцев, фото, проверка документов. Затем — выдача пластиковой карточки. Время ожидания различается по городам.

## Можно ли работать до получения карточки?

Как правило, да: после подписания договора о пребывании и подачи заявки сотрудник может работать, держа при себе квитанцию. Сроки и условия уточняйте по конкретному случаю. <span class="review">[review: формулировку проверяет наш специалист по иммиграции]</span>

## Шаг 6: регистрация по месту жительства и медицина

После получения жилья — регистрация в муниципалитете (residenza) и в национальной системе здравоохранения с выбором семейного врача. Подробнее — в статье [о регистрации в системе здравоохранения](/articles/register-italian-health-service.html).

## Что делает работодатель

- Подаёт nulla osta и подписывает договор о пребывании.
- Предоставляет документы о трудовом договоре и зарплате для заявки.
- Сообщает о приёме на работу в органы по труду.
- Следит за сроком действия разрешения и напоминает о продлении.

## Советы для компании и HR

1. Купите билет так, чтобы у сотрудника было время на первые шаги до первого рабочего дня.
2. Подготовьте временное жильё с договором, который можно указать в заявке.
3. Сделайте копии всех документов и квитанций.
4. Назначьте одного человека, который отвечает за весь процесс.
5. Отметьте в календаре дату окончания разрешения — продление подаётся заранее.

## Коротко

Виза → договор о пребывании → заявка → квестура → карточка. Параллельно — налоговый код, жильё, регистрация, медицина. С EOR формальности работодателя берёт на себя провайдер. Предыдущие шаги — в статье [о разрешении на работу](/articles/work-permit-italy-non-eu.html), полный чек-лист — в статье [о переезде](/articles/relocation-checklist-italy.html).

## Вопросы переезжающих сотрудников

**Сколько ждать карточку?**
Зависит от города и нагрузки квестуры. В крупных городах ожидание бывает долгим. Держите квитанцию и копии документов.

**Можно ли выезжать из Италии, пока карточки нет?**
Выезд и возвращение с одной квитанцией имеют ограничения. Если планируете поездку домой, уточните правила заранее. <span class="review">[review: правила поездок с квитанцией]</span>

**На какой срок выдаётся разрешение?**
Срок связан с видом разрешения и трудовым договором. Продление подаётся заранее, до окончания срока.

**Что если я сменю работу?**
Смену работодателя нужно сообщить. Для некоторых видов разрешений — пройти дополнительные шаги.

**Что если со мной едет семья?**
Члены семьи получают свои разрешения по процедуре воссоединения. Подробнее — в статье [о переезде с семьёй](/articles/family-relocation-italy.html).

**Нужно ли сдавать экзамен по языку?**
Для первичного рабочего разрешения обычно нет. Для долгосрочных статусов в будущем требования к языку могут появиться. <span class="review">[review]</span>

## Что делает провайдер EOR

Мы подписываем договор о пребывании как работодатель, готовим справки о работе и зарплате для заявки, подаём уведомление о приёме и следим за сроком действия разрешения, чтобы напомнить о продлении заранее.

## Что сделать сейчас

Составьте для сотрудника план первых двух недель после приезда: даты, адреса, список документов для каждого шага. Отметьте в общем календаре срок подачи заявки на разрешение и дату окончания его действия. Сделайте цифровые копии всех документов и храните их в одном месте, доступном и сотруднику, и ответственному в вашей компании.

Если у вас несколько переезжающих сотрудников, мы составим общий график, чтобы шаги не накладывались.

{{< compare-table compact="true" >}}


---
Source: https://outstaffingitaly.com/articles/residence-permit-after-arrival-italy.html · 2026-10-18