Вы хотите нанять меня в Италии. Вот как это устроено.
Открывать итальянскую компанию не нужно. Outstaffing Italy становится моим официальным работодателем в Италии. Я работаю на вас полный день, а вы получаете один счёт в месяц — в евро или в долларах США.
- Отправьте офферРоль, зарплата и дата выхода. Outstaffing Italy пришлёт расчёт стоимости в течение дня.
- Подпишите один договорДоговор об оказании услуг между вашей компанией и Outstaffing Italy.
- Я подписываю свой договорИтальянский трудовой договор с Outstaffing Italy по подходящему CCNL.
- Я выхожу на работуЗадачи ставите вы. Outstaffing Italy каждый месяц считает зарплату, налоги и взносы.
€250за сотрудника в месяц, всё включено, в евро или долларах
По фактустоимость моего трудоустройства (зарплата, взносы, 13-я, TFR) выставляется ежемесячно по фактическому расчёту
€2 500за кейс, только если нужна виза
Почему не просто договор подряда?
Если я работаю только на вас и по вашему графику, итальянские органы могут признать это трудовыми отношениями — с доначислением налогов, взносов и штрафами для вашей компании. Оформление через Outstaffing Italy снимает этот риск и даёт мне обычный итальянский договор.
А если открыть филиал?
Регистрация, банк, бухгалтерия и отчётность займут месяцы и будут стоить денег каждый месяц, даже если в Италии один человек. Это имеет смысл, когда команда вырастет. До тех пор EOR быстрее и дешевле.