IT-специалисты в Италии
IT-компании региона приходят в Италию по двум причинам: нанять инженера или пресейла рядом с европейскими клиентами — или перевезти в ЕС уже работающего тимлида. В обоих случаях итальянский трудовой договор и Голубая карта ЕС решают вопрос без своего юрлица.
Обычный CCNL
Торговля и услуги (Terziario) или металлургия и машиностроение (Metalmeccanico) для технологических компаний. Выбираем тот, что соответствует вашей деятельности и роли.
Типичные роли
Backend и frontend, мобильная разработка, DevOps и SRE, data и ML-инженеры, QA, пресейл и solution-инженеры, engineering-менеджеры, руководители европейской поддержки.
Где они
Милан, Турин, Рим, Болонья, Пиза и Флоренция, Неаполь. Многие сеньоры живут в небольших городах и работают удалённо.
Диапазоны зарплат
| Уровень | Годовая зарплата брутто |
|---|---|
| Junior (0–2 года) | [€ диапазон, проверить] |
| Middle (3–5 лет) | [€ диапазон, проверить] |
| Senior / lead | [€ диапазон, проверить] |
Что важно знать
- Перевод своего сотрудника. Для квалифицированного инженера обычно подходит Голубая карта ЕС: без квот, при зарплате выше порога. Мы подаём заявку как работодатель. См. визы и перевод сотрудника.
- Удалённая работа — только письменно. В Италии это «lavoro agile». Добавляем соглашение в договор, с правилами по оборудованию и праву на отключение.
- Оборудование. Можно отправить ноутбук или компенсировать покупку. В обоих случаях это документируется и не облагается как зарплата.
- Права на код. Код, написанный по трудовому договору, принадлежит работодателю. Мы включаем явный пункт о передаче прав и конфиденциальности в пользу вашей компании.
- Опционы. Ваша программа может распространяться на итальянских сотрудников. Налогообложение зависит от программы. [подтвердить режим для резидентов Италии]
- Дежурства и сверхурочные. Дежурства оплачиваются по CCNL. Сеньоров можно оформить как «quadro» с фиксированной договорённостью по переработкам.
- Конкуренция за сеньоров. Хорошие инженеры получают офферы от других иностранных компаний. Зарплата в евро, понятные грейды и талоны на питание помогают.
Пример стоимости
Senior backend-инженер с зарплатой [€ брутто] в год стоит брутто плюс социальные взносы, 13-я и TFR, плюс наши €250 в месяц. Если он переезжает из Алматы или Ташкента, добавьте €2 500 за визовый кейс. Введите зарплату в калькулятор, чтобы увидеть сумму в месяц.