# Календарь зарплаты в Италии

> Ежемесячный цикл зарплаты в Италии: отсечка, дата выплаты, F24 до 16-го числа, UniEmens, LUL, Certificazione Unica и годовые декларации.


<section> <span class="eyebrow"><a href="payroll-guide.html">Гид по зарплате</a></span> <h1 id="calendar">Календарь зарплаты и отчётность в Италии</h1> <p class="lede">Что происходит каждый месяц и раз в год, когда у вас сотрудник в Италии. Если ваша бухгалтерия привыкла к ежемесячной отчётности по ИПН и пенсионным взносам, логика покажется знакомой — отличаются формы и сроки.</p> </section> <section class="prose"> <h2 id="glance">Коротко</h2> <div class="tbl"><table><tbody> <tr><td>Валюта</td><td>Евро (EUR)</td></tr> <tr><td>Налоговый год</td><td>1 января – 31 декабря</td></tr> <tr><td>Периодичность выплат</td><td>Ежемесячно, плюс 13-я (иногда 14-я) зарплата</td></tr> <tr><td>Расходы работодателя сверх брутто</td><td>Около 35–40% с учётом резерва выходного пособия</td></tr> <tr><td>Уплата налогов и взносов</td><td>Ежемесячно, до 16-го числа следующего месяца (F24)</td></tr> <tr><td>Часовой пояс</td><td>CET (UTC+1), летом CEST (UTC+2)</td></tr> </tbody></table></div> </section> <section class="prose"> <h2 id="basics">Как устроен расчёт зарплаты</h2> <p>Зарплата считается помесячно. Каждый месяц работодатель рассчитывает брутто по коллективному договору сотрудника, удерживает его налоги и взносы, начисляет свои взносы, платит сотруднику и перечисляет платежи государству.</p> <p>До первого расчётного листка работодатель должен быть зарегистрирован в трёх органах:</p> <ul> <li><strong>INPS</strong> — национальный институт социального страхования: пенсии, безработица, болезнь, материнство.</li> <li><strong>INAIL</strong> — страховщик от несчастных случаев на производстве.</li> <li><strong>Agenzia delle Entrate</strong> — налоговая служба, для удержания подоходного налога.</li> </ul> <p>Сам приём на работу сообщается в органы по труду электронно накануне первого рабочего дня.</p> <p>С нашим сервисом Employer of Record все регистрации уже есть: работодатель — мы, поэтому ваш сотрудник может начать, а вы ничего в Италии не регистрируете.</p> </section> <section class="prose"> <h2 id="cycle">Ежемесячный цикл</h2> <p>Расчётный период — календарный месяц. Типичный месяц выглядит так:</p> <ol class="steps"> <li><strong>Середина месяца</strong>Отсечка переменных: сверхурочные, отсутствия, бонусы, новые и уходящие сотрудники.</li> <li><strong>Третья неделя</strong>Расчёт зарплаты и проверка листков.</li> <li><strong>Конец месяца</strong>Выплата на руки; некоторые работодатели платят в первые дни следующего месяца, если это допускает договор или CCNL. Расчётные листки, обычно в электронном виде.</li> <li><strong>16-е число следующего месяца</strong>Удержанные налоги, взносы INPS и INAIL оплачиваются формой F24, подаётся отчёт UniEmens.</li> </ol> <p>Ваш счёт идёт по тому же календарю, поэтому расходы месяца совпадают с зарплатой этого месяца.</p> </section> <section class="prose"> <h2 id="workflow">Как мы ведём каждый месяц</h2> <ol class="steps"> <li><strong>Сбор изменений</strong>Часы, отпуск, сверхурочные, приём и увольнения, изменения зарплаты и льгот — с вашим согласованием.</li> <li><strong>Расчёт</strong>Брутто, взносы, налоги и нетто по CCNL и закону.</li> <li><strong>Проверка</strong>Сравнение с прошлым месяцем; отклонения объясняем до оплаты.</li> <li><strong>Выплата</strong>Зарплата банковским переводом, листки сотрудникам.</li> <li><strong>Отчётность</strong>F24, UniEmens и обновление LUL.</li> <li><strong>Отчёт</strong>Сводка и счёт вашей финансовой службе.</li> </ol> </section> <section class="prose"> <h2 id="filings">Ежемесячная и годовая отчётность</h2> <div class="tbl"><table> <thead><tr><th>Документ</th><th>Что это</th><th>Когда</th></tr></thead> <tbody> <tr><td><b>Расчётный листок</b> (cedolino)</td><td>Ежемесячная выписка брутто, удержаний и нетто</td><td>Каждый месяц</td></tr> <tr><td><b>F24</b></td><td>Единая платёжная форма для удержанных налогов, взносов и надбавок</td><td>До 16-го числа следующего месяца</td></tr> <tr><td><b>LUL</b> (Libro Unico del Lavoro)</td><td>Официальный регистр зарплаты и учёта рабочего времени</td><td>Обновляется ежемесячно</td></tr> <tr><td><b>UniEmens</b></td><td>Ежемесячный отчёт в INPS о зарплате и взносах</td><td>Каждый месяц</td></tr> <tr><td><b>Certificazione Unica</b> (CU)</td><td>Годовая справка о доходах, налоге и взносах; сотрудник использует её для декларации</td><td>До 16 марта</td></tr> <tr><td><b>Modello 770</b></td><td>Годовая декларация налогового агента</td><td>До 31 октября</td></tr> <tr><td><b>Самоначисление INAIL</b></td><td>Годовой расчёт страховой премии</td><td>До 16 февраля</td></tr> </tbody> </table></div> </section> <section class="prose"><h2 id="more">Ещё в гиде</h2><ul> <li><a href="italy-eor-vs-entity.html">EOR, юрлицо или подрядчики?</a></li> <li><a href="italy-payroll-calendar.html">Календарь зарплаты и отчётность</a></li> <li><a href="italy-salary-components.html">Из чего состоит итальянская зарплата</a></li> <li><a href="italy-employment-contracts.html">Договоры, отпуск и увольнение</a></li> <li><a href="italy-payroll-outsourcing.html">Аутсорсинг зарплаты и выбор провайдера</a></li> <li><a href="italy-vs-kazakhstan.html">Италия и Казахстан: сравнение</a></li> </ul></section> <div class="cta"><a class="btn" href="contact.html">Получить расчёт</a></div>


---
Source: https://outstaffingitaly.com/italy-payroll-calendar.html